Datenschutzerklärung


Diese Website (nachfolgend „Website“) wird bereitgestellt von TECTRION GmbH (nachfolgend „uns“ oder „wir“). Weitere Informationen zum Anbieter der Website finden Sie in unserem Impressum.
Umgang mit personenbezogenen Daten

Im Folgenden möchten wir Sie über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten bei der Nutzung dieser Website informieren. Soweit in den folgenden Abschnitten nicht anders beschrieben, folgt die Rechtsgrundlage für einen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten aus der Erforderlichkeit eines Umgangs für die Bereitstellung der auf dieser Website von Ihnen angefragten Funktionalitäten (Art. 6(1)(b) Datenschutz-Grundverordnung).

Nutzung der Website

Aufruf der Website
Wenn Sie unsere Website aufrufen, überträgt Ihr Browser technisch bedingt bestimmte Daten an unseren Webserver, um Ihnen die von Ihnen aufgerufenen Informationen zur Verfügung zu stellen. Um Ihnen den Besuch der Website zu ermöglichen, werden dabei folgende Daten erhoben, kurzfristig gespeichert und verwendet:
  • IP-Adresse
  • Datum und Uhrzeit der Anfrage
  • Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)
  • Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)
  • Betriebssystem und dessen Oberfläche
  • Zugriffsstatus / HTTP-Statuscode
  • Übertragene Datenmenge
  • Website, von der die Anforderung kommt
  • Browser, Sprache und Version der Browsersoftware
Darüber hinaus speichern wir zur Wahrung unserer berechtigten Interessen diese Daten für eine begrenzte Zeit, um im Falle unzulässiger Zugriffe bzw. Zugriffsversuche auf hiesige Server, eine Herleitung zu personenbezogenen Daten zu veranlassen (Art. 6(1)(f) Datenschutz-Grundverordnung).
Bewerbung auf freie Stellen und Aufnahme in den Talentpool (andere Stellenangebote)
Wenn Sie sich online bei uns bewerben, müssen Sie sich mit Ihren Kontaktdaten registrieren und ein Bewerberprofil anlegen, in dem Sie z.B. Ihr gewünschtes Jahreseinkommen und das Datum für Ihren möglichen Einstieg bei uns angeben müssen. Um eine Bewerbung abzuschicken, müssen Sie außerdem Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen, z.B. Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf. Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten Informationen, um Ihre Bewerbungen zu erfassen und zu prüfen, über Ihre Bewerbung zu entscheiden und um eine Zu- bzw. Absage auszusprechen.


Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 88, Art. 6(1)(b) Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Soweit dazu erforderlich und zulässig, können wir mithilfe von aus öffentlichen Quellen wie dem Internet zugänglichen Informationen zusätzliche Recherchen anstellen. Rechtsgrundlage dafür ist unser berechtigtes Interesse zu beurteilen, inwieweit eine Eignung für eine bestimmte Stelle vorliegt, Art. 6(1)(f) Datenschutz-Grundverordnung.


Unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen können personenbezogene Daten an andere Funktionen und Bereiche innerhalb der CURRENTA-Gruppe weitergegeben werden, sofern dies zur jeweiligen Aufgabenerfüllung erforderlich ist. Im Rahmen des Bewerber*innen-Managements werden Ihre Daten durch den Bereich "Human Resources" der Currenta GmbH und Co. OHG als Muttergesellschaft der Tectrion GmbH verarbeitet. Die Rechtsgrundlage dieser Verarbeitung liegt im legitimen Interesse der Bündelung und Zentralisierung von Aufgaben innerhalb der CURRENTA-Gruppe (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i.V.m Art. 26 DSGVO).

Vorbehaltlich Ihrer Einwilligung nehmen wir die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten in unseren Talentpool auf, um Sie zu einem späteren Zeitpunkt über andere Stellenangebote zu informieren bzw. Sie bei späteren Stellenangeboten zu berücksichtigen. Rechtsgrundlage für diese über das konkrete Bewerbungsverfahren hinausgehende Datenverarbeitung ist Ihre Einwilligung, Art. 6(1)(a) Datenschutz-Grundverordnung.
Ihre Daten werden gespeichert, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind. Bei einer angenommenen Bewerbung werden Ihre Daten in Ihre Personalakte aufgenommen und zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiter verarbeitet. Bei einer abgelehnten Bewerbung löschen wir Ihre Daten im Hinblick auf mögliche arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen 6 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, Art. 6(1)( f) Datenschutz-Grundverordnung. Dies gilt nicht, sofern Sie in eine darüber hinaus gehende Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen unseres Talentpools eingewilligt haben. Daten, die wir in unseren Talentpool aufnehmen, werden nach 12 Monaten gelöscht. Falls Sie in diesen Zeiträumen eine neue Bewerbung eingeben, wird die Aufbewahrungsfrist auf Grundlage dieser neuen Bewerbung neu berechnet

Einsatz von Cookies


Was Cookies sind
Auf dieser Website setzen wir so genannte „Cookies“ ein. Cookies sind kleine Textdateien, die über Ihren Browser im Speicher Ihres Endgeräts abgelegt werden. Cookies speichern bestimmte Informationen (z.B. die von Ihnen bevorzugte Sprache oder Seiteneinstellungen), die durch Ihren Browser bei einem erneuten Besuch der Website an uns zurückgesendet werden können (abhängig von der Lebensdauer des Cookies).
Welche Cookies wir einsetzen
Wir unterscheiden zwei Kategorien von Cookies: (1) funktionsbezogene Cookies, ohne die die Funktionalität unserer Website eingeschränkt wäre und (2) optionale Cookies, z.B. für Zwecke der Website-Analyse und des Marketings. In der folgenden Tabelle beschreiben wir die auf dieser Website eingesetzten optionalen Cookies im Detail:
Optionale Cookies
NameAnbieter
Zweck & Inhalt
Gültigkeit Zustimmung
-
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-
Ihre Einwilligung vorausgesetzt
Wir verwenden optionale Cookies nur mit Ihrer vorherigen Einwilligung (Art. 6(1)(a) Datenschutz-Grundverordnung). Sofern Sie zum ersten Mal unsere Website besuchen, erscheint auf unserer Website ein Banner, in welchem wir Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von optionalen Cookies bitten. Erteilen Sie hierzu Ihre Einwilligung, speichern wir ein Cookie auf Ihrem Rechner und das Banner wird für die Lebensdauer des Cookies nicht erneut angezeigt. Danach, oder wenn Sie dieses Cookie zuvor aktiv löschen, wird das Banner beim nächsten Besuch unserer Website wieder eingeblendet, um Ihre Einwilligung erneut einzuholen.

Wie Sie die Nutzung von Cookies verhindern
Selbstverständlich können Sie unsere Website auch ganz ohne Cookies nutzen. Sie können den Einsatz von Cookies in den Einstellungen Ihres Browsers jederzeit konfigurieren oder gänzlich deaktivieren. Dies kann jedoch zu Einschränkungen der Funktionen oder der Benutzerfreundlichkeit unseres Angebots führen. Sie können der Nutzung optionaler Cookies jederzeit widersprechen, indem Sie die entsprechende Widerspruchsmöglichkeit in der Tabelle oben nutzen.

Weitergabe von Daten zur Verarbeitung in unserem Auftrag

Zur Verarbeitung Ihrer Daten setzen wir zum Teil spezialisierte Dienstleister ein. Unsere Dienstleister werden von uns sorgfältig ausgewählt und regelmäßig kontrolliert. Sie verarbeiten personenbezogene Daten nur in unserem Auftrag und strikt nach unseren Weisungen auf der Grundlage entsprechender Verträge über eine Auftragsverarbeitung.

Informationen über Ihre Rechte

Die folgenden Rechte stehen Ihnen aufgrund der anwendbaren Datenschutzgesetze zur Verfügung:
  • Recht auf Auskunft über die bei uns zu Ihrer Person gespeicherten Daten;
  • Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten;
  • Recht auf Widerspruch gegen eine Verarbeitung, die unserem berechtigten Interesse, einem öffentlichen Interesse oder einem Profiling dient, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen;
  • Recht auf Datenübertragbarkeit;
  • Recht sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren;
  • Von Ihnen erteilte Einwilligungen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Nähere Informationen hierzu finden Sie in den jeweiligen Abschnitten oben, wo eine Datenverarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung beschrieben wird.
Falls Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen möchten, richten Sie bitte Ihr Anliegen an den unten genannten Ansprechpartner (siehe Kontakt).

Kontakt

Für Ihre Anliegen zum Datenschutz nutzen Sie bitte das Kontaktformular oder kontaktieren Sie unseren Konzerndatenschutzbeauftragten unter folgender Adresse:

Datenschutzbeauftragter der CURRENTA-Gruppe
Currenta GmbH & Co. OHG
Gebäude C 105
51368 Leverkusen

Anpassung der Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit zu aktualisieren. Aktualisierungen dieser Datenschutzerklärung werden auf unserer Website veröffentlicht. Änderungen gelten ab ihrer Publikation auf unserer Website. Wir empfehlen Ihnen daher, diese Seite regelmäßig zu besuchen, um sich über gegebenenfalls erfolgte Aktualisierungen zu informieren.

Stand: 10.12.2021.